O International Information System Security Certification Consortium, mais conhecido como (ISC)², finalmente lançou, no dia 31 de agosto, a sua nova certificação introdutória de cibersegurança, batizada simplesmente como Certified in Cybersecurity (CC). O consórcio já havia anunciado há meses seus planos para criar um distintivo abaixo de seu respeitado Certified Information System Security Professional (CISSP) e que pudesse ser a porta de entrada para novos profissionais que estão ingressando na área de segurança cibernética.
“Estamos enfrentando uma lacuna na força de trabalho global de segurança cibernética de mais de 2,7 milhões de pessoas. Um dos desafios mais persistentes das equipes de cibersegurança passam é ser capaz de identificar candidatos de nível básico e júnior com as habilidades certas e aptidões para aprender. Ao mesmo tempo, os candidatos em início de carreira não conseguem demonstrar sua compreensão dos conceitos de segurança cibernética e ganhar a atenção dos recrutadores”, explica Clar Rosso, CEO do (ISC)².
Diferente da CISSP — que exige um conhecimento aprofundado no setor —, a nova certificação introdutória requisita apenas a comprovação de sabedorias básicas para quem deseja trabalhar na área. A prova, que é de múltiplas questões, aborda cinco áreas distintas: Princípios de Segurança; Continuidade de Negócios, Recuperação de Desastres e Resposta a Incidentes; Conceitos de Controles de Acesso; Segurança de Redes e Operações de Segurança. O instituto divulgou um outline com mais detalhes a respeito de cada um desses tópicos para auxiliar no estudo pré-exame.
“Nossa certificação Certified in Cybersecurity preenche essa lacuna e conecta empregadores a candidatos qualificados de nível básico, apoiados pela maior associação mundial de profissionais certificados de segurança cibernética. A (ISC)² Certified in Cybersecurity é uma das várias soluções impactantes em andamento no (ISC)² para reduzir a lacuna da força de trabalho de segurança cibernética, remover as barreiras para entrar em campo e oferecer uma oportunidade positiva de longo prazo para indivíduos e empregadores”, complementa o executivo.
Para ganhar a certificação, o aspirante deve obter ao menos 700 de mil pontos possíveis; no total, são 100 perguntas de múltipla escolha que devem ser respondidas em, no máximo, duas horas. Os interessados já podem adquirir o passe para o teste, que pode ser feito inclusive no Brasil, na filial paulista da rede de empresa aplicadora de exames certificadores Pearson VUE.
