Uma nova pesquisa mostra que a geração Z e os milênios (millennials), trabalhadores mais jovens que cresceram como nativos digitais, são surpreendentemente mais descuidados com a segurança cibernética de seus empregadores do que profissionais seniores da geração X e baby boomers.
De acordo com a pesquisa 2022 Human Risk in Cybersecurity da Ernst & Young LLP, embora 83% dos trabalhadores nos EUA relatem que entendem as políticas de segurança cibernética de suas empresas, os trabalhadores mais jovens da geração Z e da geração do milênio são menos propensos a cumpri-las.
Por exemplo, 48% da Geração Z e 39% dos funcionários da geração do milênio afirmaram ser mais cautelosos com seus próprios dispositivos em comparação com seus dispositivos de trabalho; eles também admitiram desconsiderar amplamente as atualizações de TI; reutilização de senhas para contas pessoais e profissionais; e disseram aceitar cookies de navegador em números muito maiores do que os trabalhadores da geração X ou baby boomer.
“Esta pesquisa deve ser um alerta para líderes de segurança, CEOs e conselhos, porque a grande maioria dos incidentes cibernéticos remonta a um único indivíduo”, diz Tapan Shah, líder de consultoria em segurança cibernética da EY Americas, em comunicado. “Há uma necessidade imediata de as organizações reverem as políticas de segurança colocando o comportamento humano no centro. O risco humano deve estar no topo da agenda de segurança, com foco na compreensão do comportamento dos funcionários e, em seguida, na construção de sistemas proativos de segurança cibernética e uma cultura que educação, envolvendo e recompensando todos na empresa”, finaliza.
